SERVANT LEADERSHIP = MENGEMBANGKAN TIM?

Esensi dari sebuah kepemimpinan adalah tentang memberikan pelayanan. Kalimat barusan mungkin masih jarang kita dengarkan disekitar kita. Karena selama ini istilah leadership secara umum adalah tentang bagaimana seseorang membagikan pengaruhnya untuk menggerakkan orang lain disekitarnya dalam rangka mencapai tujuan bersama. Namun istilah leadership yang umum ini perlahan mulai bergeser. Terlebih lagi ketika Robert K Greenleaf … Read More

MEMPERSIAPKAN PENGEMBANGAN TIM

Ada yang pernah mendengar tentang CAT atau Clear Air Turbulence? Turbulensi CAT biasa terjadi di dunia penerbangan dan termasuk jenis turbulensi yang kejadiannya tidak terkait dengan kehadiran awan. Oleh karenanya, jenis turbulensi ini sulit dideteksi secara visual oleh pilot ataupun dengan menggunakan radar cuaca konvensional. Turbulensi CAT  terjadi pada ruang udara yang tidak berawan dan … Read More

COACHING untuk PENGEMBANGAN KARYAWAN

Saat ini kita hidup di era dimana bisnis mengalami perubahan sedemikian cepatnya. Persaingan antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya makin ketat yang ditandai dengan bermunculannya model bisnis baru. Perubahan dan peluang model bisnis yang baru ini didorong dengan perkembangan penggunaan internet. Dimana peluang ini juga disadari oleh para pelaku bisnis untuk memanfaatkan internet dalam proses … Read More

3 STRATEGI UPGRADE KEMAMPUAN TIM

Beberapa waktu lalu saya sempat berpikir untuk¬† berganti handphone. Pemikiran ini muncul melihat handphone saya yang tidak mampu menampilkan performa terbaiknya. Saya merasa performa handphone tersebut makin melemah dari hari ke hari. Saya sering menemui situasi dimana beberapa aplikasi sulit dibuka, system sering eror, respon didalam membuka aplikasi yang lambat dan beberapa hal negatif lain. … Read More

PERLUKAH LEADER MENGEMBANGKAN TIM?

Seorang karyawan di sebuah perusahaan mengeluhkan pada rekannya. Ia kesulitan mengelola pekerjaan yang diberikan kepadanya. Karyawan ini memang baru dipromosikan menjadi supervisor sebuah perusahaan. Dan karena baru dipromosikan inilah akhirnya ia merasa kebingungan dengan apa yang perlu ia lakukan. Hal ini dapat dimaklumi karena dulunya ia terbiasa bekerja sendirian. Namun saat ini dia mengelola sebuah … Read More

PENGEMBANGAN YANG BERDAMPAK

A : Saya sudah menjalankan program coaching buat tim saya, tapi kok nggak berdampak ya? B : kebutuhan tim nya apakah? Memang dibutuhkan program coaching? Menjadi seorang leader yang efektif mengharuskan diri kita untuk memahami apa kebutuhan anggota tim lebih mendalam. Bisa jadi, kala itu yang dibutuhkan oleh tim kita bukan coaching melainkan mentoring, training … Read More

LEADER AS MENTOR

A : Hei bro, ajarin cara jadi mentor donk B : maksudnya bro? bukannya dirimu biasanya memang sudah jadi mentor buat tim mu? A : iya sih, tapi kok kayaknya tim saya ini sudah diajari tiap hari kok nggak bisa-bisa terus ya? Sampe capek saya. Kerjaan saya lainnya kan banyak. Masak harus ngajarin tim terus. … Read More

TIPS MEMAKSIMALKAN PELUANG DI DEPAN KITA

Siapa sih yang tidak butuh peluang didalam kondisi seperti saat ini? pandemi saat ini dimana mempengaruhi bagaimana bisnis bekerja memang membuat kita semua berupaya semaksimal mungkin untuk menciptakan peluang di depan kita Sayangnya tidak semua orang memahami bagaimana menciptakan dan memanfaatkan peluang yang ada di depannya. Beberapa orang bahkan tidak memahami bahwa di depannya ada … Read More

4 PERTANYAAN EFEKTIF UNTUK PERBAIKAN DIRI

Saya ingin melakukan perbaikan diri, kira-kira bagaimana caranya ya? Saya ingin improve lagi kemampuan saya, bagaimana langkahnya? Saya ingin karir saya lebih baik lagi, tahapannya bagaimana ya? Pertanyaan diatas sering sekali ditanyakan oleh rekan-rekan yang saat ini sedang bekerja di perusahaan atau mungkin sedang berproses mencari pekerjaan. Adalah sesuatu yang wajar bila kita mengharapkan sesuatu … Read More