KEPEMIMPINAN DIRI

Didalam menjalankan peran di tempat kerja sehari-hari, tak jarang saya berjumpa dengan pemimpin yang mengalami kendala didalam mengelola timnya.

Ada yang timnya tidak mau patuh atas instruksi yang diberikan
Ada yang timnya sulit untuk diarahkan atau dikembangkan
Ada pula yang timnya sulit untuk diberikan masukan

Ini kemudian membuat para pemimpin frustrasi dan kelelahan didalam menjalankan perannya sehari-hari dan merasa tidak produktif.
Lantas apa yang perlu dilakukan oleh pemimpin menyikapi hal ini? Kita perlu mulai kembali kepada esensi bahwa kepemimpinan diri adalah awal dari kepemimpinan organisasi.

Artinya seorang leader perlu bisa memimpin dirinya sendiri dengan menjadi panutan dan memberikan Visi masa depan yang jelas agar setiap timnya tercerahkan. Pemimpin juga perlu mengurangi instruksi dan lebih banyak melakukan pemberdayaan bagi tim yang dimiliki.

Sepakat? Bila ada pengalaman menarik tentang kepemimpinan diri anda, silahkan bagikan di kolom komentar ya. Mari kita belajar bersama. #pemimpin#pemimpinproduktif#productiveleader#productivitycoach

Leave a Comment